NYHET: Nu finns materialet även som en webbutbildning!
Du kan göra den på egen hand, men bäst resultat nås om ni är flera på er arbetsplats som gör utbildningen. På så sätt kan ni gemensamt reflektera över frågorna som finns i de olika delarna av utbildningen och tillsammans fundera på hur ni vill arbeta vidare.
Här hittar du webbutbildningen
Kunskapsorättvisa – eller epistemisk orättvisa – handlar om att beroende på vem avsändaren är, så behandlas inte alltid all kunskap på ett jämlikt sätt. Många gånger kan kunskapen färgas av generaliserande föreställningar, självstigma och maktobalans. Detta kan påverka samverkan mellan tjänstepersoner och brukarrepresentanter och gör att samarbetet ibland kan upplevas svårt.
Utbildningsmaterial om kunskapsorättvisa
Materialet tar upp vad som kan bygga kunskapsrättvisa. I materialet presenteras också tre olika former av epistemisk orättvisa – och hur man kan motverka dem. Det främsta syftet med materialet är att underlätta för de som arbetar med brukarinflytande och är involverade i samverkansprocesser mellan offentliga verksamheter och brukarorganisationer inom området psykisk hälsa.
Målet är att de som använder materialet kan skapa mer jämlika möten mellan de olika parterna.
Bygger på forskning om kunskapsorättvisa
Inom ramen för forskningsprojektet UserInvolve gjordes en forskningsstudie där hinder och möjliggörande faktorer för en framgångsrik samverkan kring brukarinflytande undersöktes. Inom ramen för studien genomfördes workshops med representanter från brukarrörelsen och tjänstepersoner från kommun och region för att kartlägga deras upplevelser av kunskapsorättvisa.
Utifrån studien tog sedan NSPH tillsammans med Karlstad universitet fram studiematerial med syfte att öka medvetandet om kunskapsorättvisa, skapa mer jämlika möten samt möjliggöra bättre samverkansprocesser.