Ungdomarna lär oss det vi behöver veta!

Med barn och unga i fokus och med hjälp av en unik metodik har Växa och må bra-projektet utbildat och handlett förbättringsteam inom skola, socialtjänst och psykiatri. Målet var att förbättra verksamheterna för barn och unga.

 

Så arbetade NSPH med metoder för förbättring inom projektet “Växa och må bra” 

Växa och må bra-projektet använde sig av en metodik som har sitt ursprung i det framgångsrika arbetssättet ”The Breakthrough Series”, framtaget av Institute for Health Care Improvement (IHI) i Boston, USA. Det är en metod som bygger på principen om att det är de som utför arbetet som också är de som kan förändra det

Ungas delaktighet avgörande för lyckat förbättringsarbete 

Entusiasm, engagemang och förändringsvilja har dominerat kvalitetsarbetet inom Växa och må bra, där de ungas erfarenheter varit utgångspunkter för att förbättra arbetet inom skola, ungdomsmottagning, boendestöd och arbetsträning för unga. Arbetet beskrivs som en ögonöppnare som lett till helt nya arbetssätt där inkludering och delaktighet står i fokus.

Succé när Växa och må bra berättade om ungas inflytandearbete 

Läs om när projektets ungdomsteam medverkade på Barnsrättsdagarna 2019

Med sikte på minskad frånvaro vid Jämtlands Gymnasium 

När ett team från Jämtlands Gymnasium Wargentin bestämde sig för att minska frånvaron i skolan tog personalen och eleverna tillsammans fram gemensamma trivselregler och satte upp mål för att mäta effekterna. Allting skedde inom ramarna för Växa och må bra, ett NSPH-projekt finansierat av Arvsfonden.

”Ungdomarna ser oss med andra ögon. Det mår alla verksamheter bra av.” 

Långa väntetider vid ungdomsmottagningen i Borås har skapat ett tydligt förbättringsmål för deras team inom NSPH’s arvsfondsfinansierade projekt Växa och må bra: att minska antalet uteblivna besök med femton procent.

”Ungdomarna får oss att tänka utanför boxen!” 

Inom boendestödet i Huddinge har man för avsikt att minska antalet avbokade möten – men också att förbättra bemötandet och dialogen med brukarna. – Vi vill skapa en tillit och en öppenhet, säger Kristina Thoma, som är gruppledare inom boendestödet.